Konu "Work engagement" için Ardeşen Meslek Yüksekokulu Koleksiyonu listeleme
Toplam kayıt 1, listelenen: 1-1
-
Duygusal çelişki ve işle bütünleşme arasındaki ilişkide özerkliğin düzenleyici rolü
(Hacettepe Üniversitesi, 2022)İş Talepleri ve Kaynakları Modeli (JD-R), çalışma koşulları ile ilgili özelliklerin (iş talepleri ve iş kaynakları), çalışanın iyilik halini (tükenmişlik ve işle bütünleşme) nasıl etkilediğini gösteren bir modeldir. ...