Yargıtay kararları ışığında iş yargılamasında hukuki dinlenilme hakkı

Abstract

Hukuki dinlenilme hakkı, Anayasanın 36. maddesinde iddia savunma hakkının, medeni usul hukuku bakımından karşılığı olup, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 6. maddesinde düzenlenen adil yargılanma hakkının da bir unsurudur. Söz konusu hak, iki hukuk kaynağında teminat altına alınmış usuli nitelikteki bir haktır. Hukuki dinlenilme, yerinde verilen kararlar ile davaya katılanların korunmasının yanı sıra başka kişileri de ilgilendiren önemli bir ilkedir. İş yargılamasında hukuki dinlenilme hakkının ihlal edildiği durumlarla karşılaşılmaktadır. İhlaller neticesinde tarafların hukuka güveni azalmakta, haklarına ulaşması gecikmektedir. Hukuki dinlenilme hakkının tam olarak sağlanması, gerek maddi gerçeğe ulaşmada gerekse usuli hakların sağlanmasında önem arz etmektedir. Çalışmamızda öncelikle genel anlamda hukuki dinlenilme hakkı belirtilerek, iş yargılamasında karşılaşılan hukuki dinlenilme hakkının ihlal edildiği durumlara ilişkin Yargıtay kararları incelenecektir.